Liderazgo de Equipos y Comunicación Estratégica

Descripción

Este curso está diseñado para profesionales, supervisores, jefes de equipo, técnicos y cualquier persona interesada en desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación en entornos organizacionales.

Ofrece una formación integral en estilos de liderazgo, gestión de equipos de alto rendimiento, comunicación estratégica, resolución de conflictos y toma de decisiones. Es ideal tanto para quienes ya lideran equipos como para quienes desean fortalecer sus competencias para asumir roles de mayor responsabilidad en su organización.

Objetivos Generales del Curso

• Desarrollar competencias clave de liderazgo aplicadas a la gestión efectiva de equipos de trabajo.
• Identificar y aplicar diferentes estilos de liderazgo según el contexto organizacional.
• Fortalecer la inteligencia emocional como herramienta fundamental del líder moderno.
• Dominar principios de comunicación estratégica para influir, motivar y coordinar equipos.
• Desarrollar habilidades de escucha activa, empatía y comunicación verbal y no verbal.
• Aplicar técnicas efectivas de resolución de conflictos y negociación en entornos laborales.
• Mejorar la capacidad de toma de decisiones mediante el pensamiento crítico y estratégico.
• Adaptar el liderazgo a entornos digitales, remotos e híbridos en la era de la transformación organizacional.

Programa del Curso

• 1. Fundamentos del Liderazgo Moderno
  • 1.1 Concepto y evolución del liderazgo
  • 1.2 Estilos de liderazgo y su aplicación práctica
  • 1.3 Inteligencia emocional en el liderazgo
  • 1.4 Rol del líder en entornos cambiantes
  • 1.5 Autodiagnóstico y desarrollo personal del líder
• 2. Gestión Efectiva de Equipos
  • 2.1 Formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento
  • 2.2 Motivación y compromiso del equipo
  • 2.3 Delegación estratégica de tareas
  • 2.4 Gestión del desempeño y retroalimentación
  • 2.5 Diversidad y manejo de talentos
• 3. Comunicación Estratégica
  • 3.1 Principios de comunicación efectiva
  • 3.2 Comunicación verbal y no verbal
  • 3.3 Escucha activa y empatía
  • 3.4 Comunicación en entornos digitales
  • 3.5 Storytelling aplicado al liderazgo
• 4. Resolución de Conflictos y Negociación
  • 4.1 Tipos de conflictos en equipos
  • 4.2 Técnicas de resolución de conflictos
  • 4.3 Negociación efectiva
  • 4.4 Manejo de conversaciones difíciles
  • 4.5 Construcción de confianza y clima laboral
• 5. Toma de Decisiones y Pensamiento Estratégico
  • 5.1 Modelos de toma de decisiones
  • 5.2 Pensamiento crítico y analítico
  • 5.3 Gestión de riesgos
  • 5.4 Planificación estratégica
  • 5.5 Innovación y mejora continua
• 6. Liderazgo en la Era Digital
  • 6.1 Transformación digital y liderazgo
  • 6.2 Gestión del cambio organizacional
  • 6.3 Liderazgo remoto e híbrido
  • 6.4 Herramientas digitales para la comunicación
  • 6.5 Cultura organizacional y adaptación

Duración

Este curso tiene una duración equivalente de 15 horas académicas.

Certificado de INFOSET

Si apruebas el examen y quieres obtener tu certificado, puedes solicitarlo.

El Certificado Inicial incluye:

• Código QR verificable públicamente
• Boleta (Factura) electrónica legal (INCAJATA S.A.C. – RUC: 20614558491)
• Publicación en la lista pública abierta de INFOSET

Certificado Profesional:

• + Carta de Reconocimiento por la culminación exitosa del curso

Certificado Premium:

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